DERECHOS DEL APRENDIZ

DERECHOS DEL APRENDIZ


Se clasifican en dos: de carácter académico y comporta mental


ACADEMICO:


 Recibir inducción al momento de ingresar al SENA, donde estén incluidos contenidos de gestión tecnológica, conocimiento del entorno, aporte a la productividad y competitividad, formulación de proyectos, la construcción de su ruta de aprendizaje, y los deberes y derechos que asume como Aprendiz SENA.


 Hacer uso apropiado de los ambientes de aprendizaje (infraestructura, equipos, herramienta ETC) asumiendo responsabilidad por su daño, deterioro anormal o su utilización indebida.


COMPORTAMENTAL:


 Recibir un trato digno y respetuoso por todos los integrantes de la Comunidad Educativa.


 Ser escuchado y atendido en sus peticiones atendiendo su debido proceso.


 Usar la indumentaria y los elementos propios del programa de formación para protegerse de los riesgos.






ESTIMULOS E INSENTIVOS: Son las valoraciones meritorias dadas a los aprendices por medio de incentivos.


 Recibir mención de honor por su proceso investigativo o innovador, durante su proceso de formación.


 Formar parte del semillero de nuevos instructores del SENA cuando termine su proceso formativo, si así lo desea.