ESTILO DE @PRENDIZ@JE

MI NOMBRE ES:Maria Fernanda Tamayo Sanchez
MI EDAD: 18 Años
ESTADO CIVIL: Comprometida

....................................................................DIVERGENTE..........................................................................

 SE DESEMPEÑA MEJOR EN COSAS CONCRETAS, Y LA OBSERVACION REFLEXIVA. POR SU PUNTO MAS FUERTE ES LA CAPCIDAD IMAGINATIVA, SE DESTACA PORQUE TIENDE  A CONCIDERAR SITUACIONES CONCRETAS DESDE MUCHAS PERSPECTIVAS.

NOS CALIFICAN CON UN ESTILO MUY 'DIVERGENTE' PORQUE ES UNA PERSONA QUE FUNCIONA BIEN EN SITUACIONES QUE EXIGEN PRODUCCION DE IDEAS ( COMO LA LLUVIA DE IDEAS)

 ES AQUELLA PERSANA QUE GENRA FACILMENTE IDEAS, SE DESEMPEÑA  BIEN EN SITUACIONES QUE PARA SU COMPRENSION REQUIERE OBSERVALAS DESDE DIFERNETES PUNTOS DE VISTAS. ES CRESTIVA, INTERESADA  EN GENTE Y CON LOS AMPLIOS INTERESES CULTURALES.

CARATERISTICAS
* KINESTESICO, APRENDE CON EL MOVIMIENTO
* EXPERIMENTAL, REPRODUCE LO APRENDIDO
* FLEXIBLE, SE ACOMADA HASTA LOGRAR APRENDER
* CREATIVO, TIENE PROPUESTAS ORIGINALES
* INFORMAL,ROMPE  LAS NORMAS TRADICIONALES

 
  

ESTILO DE APRENDIZAJE

NOMBRE: LEIDY ZULEIMA MARTINEZ

EDAD:17 AÑOS

ASIMILADOR:  PREDOMONA EN ESTA PERSONA  LA CONCEPTUALIZACION ABSTRATAY LA OBSERVACION REFLEXIVA. SU PUNTO MAS FUERTE LO TIENE EN LA CAPACIDAD DE CREAR MODELOS TEORICOS.

SE CARACTERIZA POR UN UN RAZONAMIENTO INDUCTIVO ,SE INTERESA MENOS POR LAS PERSONAS QUE POR LOS CONOCIMIENTOS ASBATRATOS Y DENTRO DE ESTAS PREFIERE LO TEORICO A ALA APLICACION PRACTICA. SUELE SER UN CIENTIFICO O UN INVESTIGADOR LE GUSTA MANEJAR UNA AMPLIA VARIEDAD DE INFORMACION DATOS HECHOS Y TIENE HABILIDAD PARA ORGANIZARLOS EN FORMA LOGICA Y CONSISA AP`RENDE DESDE TEORIAS LEYES,GENERALIZACIONES Y SE PREOCUPA POR LA APLICACION DE ESTAS . SE DESMPEÑA BIEN EN LA PLANEACIO INFORMATICA Y CIENCIAS PURAS ,CREANDO MODELOS DEFINIENDO PROBLEMAS,DESARROLLANDO Y EXPERIMENTANDO TEORIAS. PREFIERE LAS RELACIONES CON LAS IDEAS QUE CON LA GENTE.

CARACTERISTICAS:

REFLEXIVO ,RAZON EN LO APRENDIDO ANALITICO ORGANIZADO METODICO Y SISTEMATICO. ESTUDIOSO SE CONSENTRA EN APRENDER LOGICO,REGUROSO EN EL RAZONAMIENTO,RAZONAL SOLO CONSIDERA VERDAD LO QUE SU RAZON PUEDE EXPLICAR, SECUENCIAL, LE AGRADA TRABAJAR DE MANERA INDIVIDUAL,PENSADOR ABSTRATO Y PLANIFICADOR INVESTIGADOR CAPACIDAD DE SINTESIS GENERA MODELOS,POCO AMPATICO HERMETICO Y SENCIBLE.

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS QUE PREFIERE:

UTILIZAR INFORMES ESCRITOS, REALIZAR INVESTIGACIONES SOBRE EL TEMA,TOMAR APUNTES PARTICIPAR EN DEBATES,ASISTIR A CONFERENCIAS,LEER TEXTOS ORGANIZAR DATOS DE UNA EXPLICACION.

....CONVERGENTE.......

NOMBRE: Merly Medina Sandoval
Edad:17 años

CONVERGENTE

Pregmatico, racional,analitico,organizado transfiere lo aprendido.
Se involucra en experiencias nuevas.
Entra facilmente en materia.
Va ala solucion del problema.
Es eficiente en la aplicación de la teoria.
Buen discriminador orientado en la tarea de disfrutar aspectos tecnicos.
Gusta de la experimentacion, poco epatico,hermetico y poco sencible, poco imaginativo ,deductivo y lider.

OPINION : Con algunas cosas me identifico , pero con otras no por que si soy sencible y mucho soy muy imaginativa , y con los otros aspectos si me caracterizo

 NOMBRE: LEIDY VIVIANA CORTEZ URIBE
EDAD:19 AÑOS
ESTADO CIVIL:UNION LIBRE

METODO DE APRENDIZAJE: (Divergente)
Que aprende con movimientos, experimental, reproduce lo  aprendido. flexible, se acomoda hasta lograr aprender. creativo, tiene propuestas originales, informal, rompe las normas tradicionales, capacidad de sintesis, genera ideas, soñadora, espontaneo, intuitivo flexible.
Valora la compresion, disfruta el descubrimiento y orienta las personas.

OPINION: si me identifico con esta caracteristica porque me considero una persona que puedo lograr todos estos aspectos y todas la cosas que me proponga en la vida 

................"IDENTIFICACION ESTILO DE APRENDIZAJE"..........

NOMBRE: Sorangela Ortiz Martinez
EDAD: 24 años
SOLTERA

ESTILO DE APRENDIZAJE (DIVERGENTE)
Reflexivo, razona lo aprendido, analitico, organizado, metodico y sistematico. estudioso, se encuenrtra en el aprender relacional, logico, riguroso, en el razonamiento.
secuencial, tiende al razonamiento deductivo.
le agrada trabajar de manera individual, pensador, abstracto, planificador, investigador, capacidad de sintesis, generando modelos, disfrutando la teoria y el diseño poco ematico, y poco sensible.

OPINION

Estoy de acuerdo con el resultado que se me aplica, porque pienso que soy una persona muy responsable, inteligente. Asimilo rapidamente los trbajos  y actividades que se me aplican.
ademas soy muy poco sensible y tambien me gusta trabajar individualmente o sino con personas que me identifique y que les  guste aportar ideas interesantes.

METODOS DE APRENDIZAJE

PERFIL:
Nombre: Yoli Marcela Olave Parra
Edad: 21
Estado Civil: union librea q
Soy un persona alegre divertida y muy intelectual, aimorosa,juiciosa y un poquito malgeniada.

METODO DE APRENDIZAJE: (Divergente)
Que aprende con movimientos, experimental, reproduce lo  aprendido. flexible, se acomoda hasta lograr aprender. creativo, tiene propuestas originales, informal, rompe las normas tradicionales, capacidad de sintesis, genera ideas, soñadora, espontaneo, intuitivo flexible.
Valora la compresion, disfruta el descubrimiento y orienta las personas.

SE APLICA: Se aplica en todo lo que dice el metodo de aprendizaje, pero excluyo el metodo de que aprendo con el moviento ya que soy una persona que aprendo con facilidad

EL SENA

Servicio Nacional de Aprendizaje (creado en el año 1857.)


Es un establecimiento público del orden Nacional con Personería Jurídica, patrimonio propio e independiente y autónomo. Adscrito al ministerio de trabajo y seguridad social de la República de Colombia.
Misión



 Está encargado de cumplir la función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Misión



El SENA está encargado de cumplir la función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.




Visión



El ejercicio de la Formación Profesional Integral, como elemento central de la función social, enfocada hacia afuera, en función de la dinámica nacional e internacional, contribuyendo a la creatividad y la innovación empresarial, e impulsando los procesos que apoyen la transformación laboral y ocupacional que demanda el país.